河北承德：多措并舉推進教育教學高質(zhì)量發(fā)展

　　中新網(wǎng)河北新聞10月24日電 (張桂芹)10月23日，承德市政府新聞辦召開2024年推進教育教學高質(zhì)量發(fā)展新聞發(fā)布會。會上通報，一年來，該市教育系統(tǒng)多措并舉全力提升教育教學質(zhì)量。

　　加大投入力度，持續(xù)優(yōu)化教育資源布局。近年來累計投入資金10.91億元，實施義務(wù)教育擴容提質(zhì)工程，新建、改擴建項目75個，擴增學位1.17萬個，增加校舍面積8.63萬平方米、運動場地9.83萬平方米。2024年，增加教育經(jīng)費1.67億元，積極改善辦學條件，籌集資金超1.1億元支持承德市第八中學、承德市第二幼兒園、河北民族師范學院附屬中學改建項目。支持學校落實“雙減”政策、提升課后服務(wù)水平，市、縣籌措經(jīng)費6500余萬元，惠及學生35.2萬人，553所中小學校實現(xiàn)課后服務(wù)全覆蓋，滿足了學生多樣化的學習需求。

　　加大創(chuàng)新力度，深化教育領(lǐng)域綜合改革。配套制定“校長教師隊伍改革、教育考核管理、教研指導(dǎo)”等23個改革文件，“1+3”政策措施，特別是校長教師隊伍核心改革全部落地實施。在校長隊伍改革方面，抓住“培育儲備”“選聘競聘”“激勵約束”3個關(guān)鍵，深化“6個機制”改革，遴選2438名后備干部入庫培養(yǎng)，建立校長聘任、職級制改革試點21個。在教師隊伍改革方面，建立“市直教師編制周轉(zhuǎn)池”和各縣市區(qū)儲備周轉(zhuǎn)編制共計1098個；創(chuàng)新教師補充方式，今年首次采取“選人和尋聘”方式，到河北師范大學為市直屬三所高中選聘了師范類院校優(yōu)秀畢業(yè)生26名，提升了師資水平；建立績效激勵機制，對長期病事假，嚴重不滿課時量、工作量教師，實行臺賬管理，充分調(diào)動了廣大教師工作積極性。在辦學模式方面，組建承德縣一中教育聯(lián)合體、興隆六道河教育集團、承德市第一中學協(xié)作體等13個，為全面推開辦學模式改革提供了范例。

　　加大引領(lǐng)力度，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。深入實施“強師工程”，嚴格按照“師德、專業(yè)、業(yè)績”3個標準，培養(yǎng)骨干、精英、卓越教師3個梯隊，認定骨干、精英、卓越教師3201名，培訓教師7.6萬人次。建立卓越教師工作室14個，名師工作室30個，培育青年教師，開展送培送教，進行教育科學研究。建立健全教師崗前、崗中師德師風全過程培訓制度，提高師德師風教育的針對性、時效性。

　　加大育人力度，全面提升教育教學質(zhì)量。扎實推進中小學領(lǐng)導(dǎo)體制改革，推動全市71.12%的中小學建立了黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責制。擴大優(yōu)質(zhì)教育資源，與京津地區(qū)優(yōu)質(zhì)學校建立結(jié)對幫扶和合作辦學124所，派出教育掛職干部、跟崗教師4790人次，開展聯(lián)合教研15200人次、舉辦百家講座50余場次。在2023年國家公共教育質(zhì)量滿意度測評中，承德市在河北省內(nèi)參評的四個城市中位列第一位。(完)