中新網(wǎng)1月31日電 題:返城就業(yè)進(jìn)行時 “90后”“00后”們喜歡去哪工作?
中新財經(jīng)記者 龐無忌
58同城、趕集直招31日發(fā)布《2023年返城就業(yè)調(diào)查報告》,聚焦1990年-2004年出生的就業(yè)群體,通過對不同城市薪資水平的調(diào)查,對春節(jié)后返城就業(yè)的趨勢變化進(jìn)行解析。
報告顯示,春節(jié)后近80%的工作者選擇繼續(xù)現(xiàn)在的工作,而選擇換個城市換個工作的比例為6.1%。在春節(jié)后換城市的意向選擇中,選擇北京上海的受訪者較多。從各城市月平均工資對比來看,一線城市中深圳平均薪資最高,達(dá)萬元以上;新一線城市中成都、長沙月平均薪資最高。
深圳平均薪資過萬元
“90后”“00后”已成為職場主力軍。報告顯示,在薪資分布上,1990年-2004年從業(yè)者群體,月平均工資為7304.7元,“90后”平均月薪資主要集中在5001-8000元,“00后”則主要集中在3001-5000元。其中,90-94年月平均工資最高,為9228.7元,其次是95后,月平均工資為7021.3元,“00后”月平均工資為5424.4元。這意味著薪資水平與工作經(jīng)驗成正比,踏入職場時間更長,普遍薪資較高。
此外,報告稱,薪資水平的高低與工作城市密切相關(guān)。其中,一線城市平均薪資達(dá)9688.9元,深圳平均工資最高,達(dá)萬元以上,為10027.8元,其次為上海、北京與廣州。新一線城市的平均薪資為6671.1元,其中成都、長沙月平均薪資最高,分別為8426.4元和8287.5元。
從工作滿意度來看,報告顯示,57.0%的受訪者對目前工作比較滿意,“90后”非常滿意與比較滿意的比例最高。
一線城市就業(yè)吸引力優(yōu)勢依舊明顯
報告指出,從2023年就業(yè)市場走勢看,隨著疫情防控政策優(yōu)化和穩(wěn)經(jīng)濟(jì)各項舉措進(jìn)一步落實,我國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)恢復(fù),就業(yè)局勢將繼續(xù)保持總體穩(wěn)定。不過,就業(yè)總量壓力依然存在,絕大多數(shù)多數(shù)年輕人仍然選擇繼續(xù)現(xiàn)在工作。
據(jù)報告調(diào)研,春節(jié)后近80%的受訪者選擇繼續(xù)現(xiàn)在的工作,打算在現(xiàn)在城市換份工作的比例為11.5%,而計劃選擇換個城市找工作的比例為6.1%。“00后”選擇繼續(xù)現(xiàn)在工作的比例最高,春節(jié)后的穩(wěn)定性高于“90后”。
春節(jié)長假是部分職場人工作的轉(zhuǎn)折期,有一部分求職者受到生活理念、薪資等因素的影響,選擇跳槽換崗或去另一個城市工作。報告顯示,在春節(jié)后換城市的意向選擇中,選擇一線城市的比例達(dá)38.7%。其中,北京高達(dá)24.2%,上海位居第二達(dá)11.3%。新一線城市方面,選擇南京的達(dá)6.5%,其他城市方面,選擇石家莊的達(dá)6.5%,選擇南通的為3.2%。(完)
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