單位未繳社保,補(bǔ)繳后能否要求員工返還社保補(bǔ)貼?

時(shí)間:2024年08月27日    熱線:0311-85290821   來源:工人日?qǐng)?bào)

  單位未繳社保,補(bǔ)繳后能否要求員工返還社保補(bǔ)貼

  法官提示,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)用人單位和勞動(dòng)者都是一種保障,勞動(dòng)關(guān)系雙方切勿“貪小便宜吃大虧”

  如果勞動(dòng)關(guān)系雙方履行了給補(bǔ)貼、不繳社保約定后,員工離職且向相關(guān)部門投訴要求單位為自己補(bǔ)繳社保,用人單位能否要求員工返還之前發(fā)放的補(bǔ)貼?8月16日,北京市密云區(qū)人民法院發(fā)布了這樣一起案例。

  盧某2011年9月到某工貿(mào)公司工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,由該公司每月向盧某發(fā)放一定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,公司不再承擔(dān)為盧某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。于是盧某書面承諾放棄參加社會(huì)保險(xiǎn),該公司按照約定,每月實(shí)際向盧某支付了一定的社保補(bǔ)貼。

  2021年5月,盧某離職,后向社保部門投訴要求公司為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。北京市密云區(qū)仲裁委確認(rèn)盧某與該工貿(mào)公司在2011年9月至2021年5月期間存在勞動(dòng)關(guān)系。

  2022年7月,該工貿(mào)公司申請(qǐng)仲裁。仲裁委作出不予受理通知書,該公司訴至法院,要求盧某返還社保補(bǔ)貼。

  法院經(jīng)審理后認(rèn)為,用人單位負(fù)有自行申報(bào)并按時(shí)足額為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法定義務(wù),勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。對(duì)于用人單位以向勞動(dòng)者支付金錢代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,如果用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)后,勞動(dòng)者在社會(huì)保險(xiǎn)方面已不存在損失的,用人單位可以要求勞動(dòng)者返還代替繳納社會(huì)保險(xiǎn)而支付的金錢。

  法院認(rèn)為,該工貿(mào)公司截止判決前一直未為盧某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn),盧某在社會(huì)保險(xiǎn)方面依然存在損失。如果該工貿(mào)公司為盧某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)后,盧某在社會(huì)保險(xiǎn)方面已不存在損失的,該工貿(mào)公司方可要求盧某返還此前每月支付給盧某的社保補(bǔ)貼。而該工貿(mào)公司在未為盧某補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的情形下,要求盧某返還社保補(bǔ)貼,于法無據(jù),法院最終判決駁回該工貿(mào)公司的訴訟請(qǐng)求。(本報(bào)記者 張偉杰 工人日?qǐng)?bào))

編輯:【李玉素】
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